工伤保险一年要缴纳多少钱？

　　“劳动法”规定，雇主有义务为雇员支付社会保障金(养老保险，医疗保险和工伤保险三种保险均为强制保险)。如果您不参加员工的保险，全部费用由业主承担，所以建议业主为员工付费。如果支付保险金，将发生事故费用，医疗保险基金将承担医疗费用。工伤保险单位每月支付员工工资总额的0.6%，员工无需支付。 (业主拿营业执照和法人代码证书，到当地社会保障局申请)

　　社会保障包括：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险

　　1.工伤保险由单位为现任员工处理，并支付月费。个人无需支付费用。

　　2.医疗保险由单位按照8%的员工工资总额支付，2%由个人提取。

　　企业，事业单位，社会团体，民办非企业单位，基金会，律师事务所，会计师事务所及其他有职工的个体工商户应当参加工伤保险，并支付全体职工或者职工(以下简称作为雇员)的单位。工伤保险费，工人不付。工伤保险实行无责任赔偿原则。该原则确定工伤保险的费用由企业或雇主按国家税率支付，劳动者不支付任何费用。

　　国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业差异率，根据工伤保险资金的使用情况和工伤发生率确定各行业的税率水平。社会保险经办机构应根据雇主使用工伤保险基金，工伤发生率和行业费率确定雇主的缴费率。